In der heutigen Geschäftswelt sind Innovation, Kreativität und Geschwindigkeit der Umsetzung entscheidend für den Erfolg. Da sich die künstliche Intelligenz (KI) rasant weiterentwickelt und in vielen Bereichen den „menschlichen Touch“ ersetzt, ist es unerlässlich, sich auf Elemente zu konzentrieren, die KI nicht nachahmen kann: reine Kreativität und Innovation, authentische Verbindungen und das Gefühl der Unterstützung, um sicherzustellen, dass sich niemand auf seinem Weg allein fühlt.
Wenn wir uns jedoch die Fakten genauer ansehen, stellen wir fest, dass Unternehmerinnen, anstatt sich auf innovative Strategien und Wachstum zu konzentrieren, die meiste Energie in die Mittelbeschaffung und in die Frage investieren, wie sie ihre Projekte aus eigener Kraft stemmen können.
Die Zahlen sprechen für sich. Im Jahr 2023 erhielten von Frauen gegründete Start-ups nur 2,1 % aller Risikokapitalfinanzierungen in den Vereinigten Staaten, was angesichts der steigenden Zahl von Unternehmerinnen ein erhebliches Missverhältnis darstellt (Quelle: PitchBook, 2023). Eine Studie der International Finance Corporation (IFC) ergab, dass von Frauen geführte Unternehmen nur 7 % der privaten Beteiligungs- und Risikokapitalinvestitionen in Schwellenländern erhalten (Quelle: Angel Capital Association, 2021). Laut einer Studie der Boston Consulting Group (BCG) erwirtschaften von Frauen gegründete Start-ups für jeden Dollar an Finanzierung 78 Cent an Umsatz, während von Männern gegründete Start-ups weniger als die Hälfte davon erwirtschaften – nur 31 Cent. Trotzdem erhalten von Frauen geführte Start-ups deutlich weniger Finanzmittel als ihre männlichen Kollegen (Quelle: Crunchbase, 2022).
Die Herausforderungen von Unternehmerinnen
Unternehmerinnen sehen sich mit mehreren einzigartigen Herausforderungen konfrontiert, die ihren Fortschritt behindern und ihre Fähigkeit, weltweit zu expandieren, einschränken können. Zu diesen Herausforderungen gehören:
1. Ungleichheiten bei der Finanzierung: Wie bereits erwähnt, erhalten von Frauen geführte Start-ups deutlich weniger Finanzmittel als von Männern geführte. Diese Ungleichheit zwingt Unternehmerinnen dazu, übermäßig viel Zeit und Ressourcen für die Mittelbeschaffung aufzuwenden, was die Aufmerksamkeit von Innovation und Wachstum ablenkt.
2. Begrenzter Zugang zu Netzwerken: Frauen haben oft weniger Zugang zu einflussreichen Unternehmensnetzwerken und Mentoren, die für die Gewinnung von Markteinblicken, den Aufbau von Partnerschaften und die Gewinnung von Investitionen entscheidend sind.
3. Kulturelle und gesellschaftliche Hürden: In vielen Regionen können kulturelle und gesellschaftliche Normen zusätzliche Hürden für Unternehmerinnen schaffen und ihre Möglichkeiten einschränken, frei zu agieren und Anerkennung zu finden.
4. Vereinbarkeit von Verantwortlichkeiten: Frauen jonglieren oft mit mehreren Rollen, indem sie geschäftliche Aufgaben mit persönlichen und familiären Verpflichtungen in Einklang bringen, was die Belastung beim Aufbau eines Unternehmens noch erhöhen kann.
Veränderungen, die wir ermöglichen und fördern
Um Unternehmerinnen zu stärken und sie in die Lage zu versetzen, ihre Visionen zu verwirklichen und weltweit zu expandieren, sind mehrere Schlüsselbereiche der Unterstützung unerlässlich:
1. Bessere Finanzierungsmöglichkeiten: Es bedarf einer konzertierten Aktion, um bei der Finanzierung gleiche Ausgangsbedingungen zu schaffen. Dies kann durch spezielle Risikokapitalfonds für von Frauen geführte Start-ups, staatliche Zuschüsse und Initiativen erreicht werden, die Investitionen in von Frauen geführte Projekte fördern.
2. Vernetzung: Einrichtung von Vernetzungsplattformen, die Unternehmerinnen den Zugang zu erfahrenen Beratern, Branchenexperten und potenziellen Kooperationspartnern ermöglichen. Diese Verbindungen können wertvolle Orientierungshilfe bieten und Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen.
3. Schulung und Mentoring: Durch Schulungen in wichtigen Bereichen wie Unternehmensführung, Finanzplanung und digitales Marketing können Unternehmerinnen die für das Wachstum ihres Unternehmens erforderlichen Fähigkeiten erwerben.
4. Kultureller Wandel: Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und die Infragestellung gesellschaftlicher Normen, die den Fortschritt von Frauen behindern, sind von entscheidender Bedeutung. Advocacy- und Sensibilisierungskampagnen können dazu beitragen, die Wahrnehmung zu verändern und ein Umfeld zu schaffen, das Unternehmerinnen mehr Unterstützung und Toleranz entgegenbringt.
5. Unterstützende Gemeinschaften: Der Aufbau von Gemeinschaften, in denen sich Unternehmerinnen über ihre Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge austauschen können, kann ein Gefühl der Solidarität und des Empowerments fördern. Solche Gemeinschaften können auch die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung erleichtern.
Brücken bauen zwischen Märkten: Kollaborationen erleichtern
Um die Expansion von Unternehmen zu erleichtern, ist es von entscheidender Bedeutung zu erforschen, wie die Vision nicht nur dem lokalen Markt dienen und einen Wert schaffen kann, sondern auch einen Beitrag zur globalen Entwicklung leistet. Dazu brauchen wir mehr:
1. Unternehmensgipfel und Networking-Veranstaltungen: Diese Veranstaltungen bieten Unternehmern Plattformen, um sich zu treffen, Ideen auszutauschen und fruchtbare Partnerschaften zu bilden.
2. Möglichkeiten von Regierungs- und Handelsorganisationen: Diese Organisationen können Unterstützung, Ressourcen und Anreize für grenzüberschreitende Kooperationen bieten.
3. Technologieplattformen: Digitale Plattformen können Unternehmer aus verschiedenen Regionen miteinander verbinden und so die Kommunikation und Zusammenarbeit erleichtern.
4. Förderungen des kulturellen Austauschs: Dies kann den Unternehmern helfen, die Kultur und die Geschäftsstrategien der anderen zu verstehen und zu schätzen, was zu stärkeren Beziehungen und gegenseitiger Unterstützung führt.
Bei iSpeakUp!LightUp! setzen wir uns dafür ein, Visionäre zu unterstützen und zu befähigen, ihre Visionen zu verwirklichen und weltweit zu expandieren, indem wir glaubwürdige Marken aufbauen und die Sichtbarkeit erhöhen. Erschließen Sie den Zugang zu dynamischen Märkten und knüpfen Sie fruchtbare Beziehungen zwischen Führungskräften und Visionären aus verschiedenen Teilen der Welt, um Innovationen zu fördern und die Kluft zwischen verschiedenen Märkten und Kulturen zu überbrücken.
Nehmen Sie an unserem nächsten Wirtschaftsgipfel in Riad, Saudi-Arabien, am 14. September teil, um mit Branchenführern und Regierungsvertretern in Kontakt zu treten, Einblicke zu gewinnen und neue Wachstumschancen zu erkunden. Unter dem folgenden Link können Sie sich anmelden und mehr erfahren: https://ispeakuplightup.com/summit/
Über die Autorin:
Valerie V. Kim ist Serienunternehmerin, Autorin, Sprecherin und Weltmeisterin im Sport. Angetrieben von ihrer Leidenschaft für das Unternehmertum hat sich Valerie der Entwicklung von Projekten verschrieben, die Kreativität, Geschäftssinn und soziale Wirkung nahtlos miteinander verbinden. Mit ihrem internationalen Hintergrund verfügt sie über die einzigartige Fähigkeit, Unternehmen über globale Märkte hinweg zu expandieren. Seit 2017 hat es sich Valerie zur Aufgabe gemacht, Frauen zu befähigen, mentale, emotionale und finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen und sie zu ermutigen, Architekten ihrer eigenen Realität zu werden. Mit ihrer Expertise in Sachen Neuerfindung und persönlicher Transformation hat sie unzählige Menschen dabei unterstützt, sowohl ihr Geschäft als auch ihr Privatleben zu revolutionieren.